Temario 30H

1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
– El trabajo y la salud.
▫ Los riesgos profesionales y su prevención.
▫ Factores de riesgo y técnicas preventivas.
▫ Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
▫ Otros riesgos para la salud de los trabajadores.
– Las condiciones de trabajo.
▫ Condiciones de seguridad.
▫ El medio ambiente de trabajo.
▫ La organización y la carga de trabajo.
– Daños derivados del trabajo.
▫ Accidentes.
▫ Incidentes.
▫ Enfermedades profesionales.
– Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
▫ Servicios de prevención propios.
▫ Servicios de prevención ajenos.
▫ Asunción personal del empresario.
▫ Servicios de prevención mancomunados.
▫ Responsabilidades administrativas.
▫ Responsabilidades penales.
2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales
– Integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura de la
organización.
▫ Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
▫ La prevención de riegos laborales como cambio en la organización.
▫ Acciones integradoras y problemas habituales.
– Funciones de los mandos intermedios en la prevención de riesgos laborales.
▫ Tipos de funciones.
▫ Actividades y tareas preventivas específicas de los mandos
intermedios.
▫ Integración de la prevención de riesgos laborales en la ejecución y
supervisión de las actividades.
▫ Recomendaciones para integrar la función de prevención en el equipo
de trabajo.
▫ Formación del equipo de trabajo en prevención de riesgos laborales.
– Instrumentos del mando intermedio para la prevención de riesgos laborales.
3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios
– Evaluación de riesgos.
▫ Tipo de evaluaciones.
▫ Proceso general de evaluación.
▫ Métodos de evaluación.

– Control y registro de actuaciones.
▫ Inspecciones.
▫ Investigación de daños.
▫ Documentación preventiva.
▫ Plan de auditoría.
▫ Aspectos reglamentarios.
▫ Elaboración de propuestas de mejora.
– Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores.
▫ Elementos de un plan de emergencia.
▫ Plan de evacuación.
▫ Organización de los trabajadores en una emergencia.
▫ Normativa aplicable.
4. Tipos de riesgo y medidas preventivas
– Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
▫ Condiciones generales de los locales.
▫ Orden y limpieza.
▫ Servicios higiénicos.
▫ Señalización de seguridad.
▫ Normativa aplicable.
– Riesgos químicos y eléctricos.
▫ Manipulación de productos químicos.
▫ Equipos de protección individual contra el riesgo químico.
▫ Almacenamiento de sustancias y preparados químicos según sus
características.
▫ Peligros y lesiones por riesgo eléctrico.
▫ Sistemas de protección contra contactos eléctricos.
▫ Equipos de protección individual contra el riesgo eléctrico.
▫ Normativa aplicable.
– Riesgos de incendio y explosión.
▫ Factores determinantes del fuego.
▫ Medidas preventivas: protección pasiva y activa.
▫ Sistemas de detección, protección y alarma.
▫ Extinción de incendios.
▫ Equipos de protección individual y de lucha contra incendios.
▫ Normativa aplicable.
– Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
▫ Riesgos relacionados con el ambiente térmico.
▫ Riesgos relacionados con el ruido y las vibraciones.
▫ Equipos de protección individual contra los riesgos ligados al medio
ambiente de trabajo.
▫ Normativa aplicable.
– Riesgos ergonómicos y psicosociales.
▫ Carga de trabajo: esfuerzos, posturas, movimientos repetitivos, carga y
fatiga mental.
▫ Trabajo a turnos y nocturno.
▫ Cambios en la organización del trabajo y estilo de dirección.
▫ Estrés.
▫ Violencia y hostigamiento psicológico en el trabajo.
▫ Normativa aplicable.
5. Primeros auxilios
– Intervención básica ante quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e
intoxicaciones.