Millennials, la generación de la revolución del siglo XXI
Empieza a tenerle miedo a los Millennials, que han llegado para revolucionar el mercado laboral y todo lo que pase en torno a ellos. Conocidos como la generación que se adaptó fácil y rápidamente a los continuos cambios, pasamos de usar el video Beta al VHS, al DVD, al Blu-Ray a navegar con soltura.
Pero también de usar el teléfono fijo y toda clase de teléfonos móviles a los llamados teléfonos inteligentes, en resumen una generación hiperconectada por miles de motivos, que han sabido adaptarse a estos cambios que ocurrieron en apenas 20 años.
Probablemente hayas oído hablar del termino generación Y o millennial, y hoy te voy te cuento el porqué de su nombre y qué impacto tendrá en la sociedad esta conocida generación.
¿Qué se considera Millennial?
A los nacidos en la década de los 90 se les conoce como milleniales o milénicos, una generación hiperconectada por miles de motivos, que han sabido adaptarse a estos cambios que ocurrieron en apenas unos 20 años. Esta generación se caracteriza por dar más valor a otros factores como la flexibilidad y la diversidad, y exigen contar con una proyección de desarrollo profesional antes que al sueldo.
Seguro que también habrás leído algunos titulares como estos: “El 75% de las profesiones del futuro aún no existen o se están creando”, “Las 10 profesiones que aún no existen y que marcarán el mercado laboral del futuro”, pero ¿Qué hay detrás de esta revolución laboral?
Como buenos millennials, estamos acostumbrados a los continuos cambios y esto es solo un reto para nosotros. Pero ahora que estamos solos y en confianza, déjame que te desgrane los cambios que se avecinan, que quien sabe si pueden ser la clave para nuestro despegue profesional.
¿Cuál es el éxito de esta generación?
El éxito de esta generación se basa en la confianza en si mimos, y en elementos como los siguientes:
- Son de carácter curioso e intelectuales, prueba de ello es su capacidad de aprendizaje del uso de cualquier tecnología que se les ponga por delante.
- Inconformistas, críticos y exigentes.
- Independientes, siempre en busca de nuevos retos.
- Autodidactas del sector tecnológico, siempre a la última.
- Buscan un mejor balance entre el trabajo y la vida personal.
- Siempre dispuestos a cambiar de trabajo, para desarrollar sus propias habilidades.
- Optan por la calidad de vida y la autorrealización a la hora de escoger un empleo.
- Valoran más el desarrollo de su carrera profesional por encima de su salario.
- Una generación formada, que apuesta por ello para su continuo crecimiento, da importancia al conocimiento y son conscientes de la necesidad de estar formados y bien preparados académicamente.
- Tienen claro que los dueños de su futuro y por muy increíble o raro que parezca, la vida son solo retos que siempre van a ir consiguiendo.
- Si de algo no saben, terminarán sabiéndolo, es solo cuestión de tiempo.
- Resolutivos ante cualquier imprevisto, su gran capacidad de adaptación es envidiable.
Pero tal es la importancia de este sector, que está cambiando por completo el mercado laboral y como este funciona, de hecho los millennials trabajarán en puestos que aún ni se han creado.
¿Qué valoran los Millennials para elegir su empleo?
- La posibilidad de tener un horario que favorezca la conciliación.
- Un clima laboral agradable.
- Que las tareas que le toquen desempeñar les apasionen.
- Oportunidades reales de ascenso y promoción.
- Relacionado con su formación y rama profesional.
- Incentivos y extras.
También es cierto que no somos adivinos, pero podemos intuir como irá evolucionando el mercado laboral y muy previsiblemente que empleo desaparecerán y cuales serán las tendencias. Tal y como conocemos nuestro entorno sabemos que la automatización está destruyendo algunos de los puestos de trabajo que conocemos en la actualidad, pero también se crearán otros para los trabajadores del futuro. Y que nunca te de miedo a los cambios de tu vida, el cambio es difícil al principio, confuso a la mitad y precioso al final.
Entre los mas buscados serán los perfiles cualificados ligados a la tecnología y al ámbito digital, los perfiles vinculados al trato con las personas y los especializados en marketing y ventas los que más relevancia alcanzarán en 5 y 10 años.
Nos despedimos
De la generación que rebobinaba cintas de casette con un bolígrafo a la generación que dominará el mundo, pero vamos a ponernos un poco más formales para despedir este post, como los millennials nos merecemos.
Nos califican como los responsables del cambio de la forma en que vive la sociedad, y continuaremos siéndolo, así que ya lo sabes, si eres millennial y te sientes orgulloso de serlo como yo, comparte para que todo el mundo conozca a una generación de éxito.
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