En cumplimiento de la normativa vigente y en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, nuestra organización ha elaborado y registrado su Plan de Igualdad, conforme a lo establecido en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.
Este plan recoge un conjunto de medidas y acciones orientadas a garantizar la igualdad efectiva en el ámbito laboral, promoviendo un entorno de trabajo justo, inclusivo y libre de discriminación por razón de sexo. Asimismo, establece mecanismos de seguimiento, evaluación y mejora continua para asegurar el cumplimiento de los objetivos propuestos.
El Plan de Igualdad ha sido debidamente inscrito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (REGCON) del Ministerio de Trabajo y Economía Social, donde puede ser consultado por cualquier persona interesada a través del portal oficial del Ministerio.
Puedes acceder a la consulta pública en el siguiente enlace:
Consulta pública estatal REGCON
Para localizar el documento, introduce el siguiente código de acuerdo / localizador: 18102682112024.
